摘要:
65岁退休便宜了谁
不管关于中国即将进入老龄化社会的的估计有多少事实依据,今年3万亿的社保缺口是一个不可争辩的事实,65岁退休也许是一个无奈的补救办法。对于这个关系到大多数人切身利益却依然没有经过普遍民意调查获得民众支持以获取程序合法的草案,它的执行会对这个社会的不同阶层产生什么样的影响,它它会不会抢走新增长的就业机会,本博客将试着做一个理论上的假设,以便使得我们对将来有一点铺垫的想象。
首先是公务员,对于这个旱涝保收收入总是大于付出的金饭碗来说,延迟退休不见得是一件坏事,机关常见的人走茶凉将推迟5年的想象会给那些奔6的领导们些许快意,而那些眼巴巴盯着这个位子的人难免失落不已。反映晚节不保的“59”现象可能变成“64”现象,说不定可以延长官员的政治生命。而对于大多数普通公务员无非是再混几个365天,反正工作轻松不会累死人。
老板受的影响有多大?虽然他要为员工多交5年的社保,但同时员工也为他创造了更多的剩余价值。我估计老板们是收益最大的群体,因为劳动力供应更加充沛,意味着劳动力的价格会更加的便宜。
打工者是受害最大的群体,首先他必须多付出5年的劳动才能获得生活的基本保障,万一下岗或体衰被激烈的社会竞争淘汰,在目前社会就业压力之下,很可能会产生50-65之间的失业人群。在辛苦工作20几年之后被社会抛弃。农民工反而受影响不大,因为他们大部分都没有交纳社保,当然谈不上什么退休待遇了。
对广大的农民兄弟来说,他们是要在黄土地上工作一辈子的,一分汗水一分收获,他们是活到老,干到老,真正的春蚕到死丝方尽。这个政策管不了他们的死活!
改革开放至今,人民的生活水平有了很大的提高,伴随着每年10%以上GDP增长,我们也付出了曾经的蓝天碧水,比这个更加严重的是超过GDP增长的财政收入、行政支出,广大纳税人辛辛苦苦供了一个昂贵且低效无能(每年将近1万亿“三公”开支)的政府,每年不断增长的社保缺口就是一个明证,现在,连老百姓的退休年龄都不能幸免于难,我们还要拿什么奉献给我们亲爱的祖国呢?
说句实在话,我相信延迟退休对人是有好处的,我有个朋友父亲73岁了,每天还去上班,开朗豁达精神好的不得了。而我的父亲自从退休在家里后,整个人都变的更加内向拘谨三天两头头痛脑热的。所以,我倾向于退而不休,既可以发挥余热又不会老年痴呆——但,这必须是个人的选择,而不是谁(哪怕是政府)的命令!
考虑到目前这种世道,我觉得这是一个典型的头痛医头的措施,在失业率高涨时候出台这样的草案真是目光短浅,可是,我们又能指望高明的政府什么呢?
落草为虫20081117